Eileen Smith - Profile and Journalist Details
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Eileen Smith
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Santiago
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By Eileen Smith| fastcompanybrasil.com@ Recrutadores, no processo inicial de entrevista de emprego, querem saber o que você fará pela empresa, não o que você quer para si mesmo pessoalmente. A forma como se apresenta no primeiro encontro será decisiva para determinar se você vai seguir para a próxima etapa do processo de seleção. Guarde suas perguntas sobre a cultura da empresa ou sobre benefícios para mais adiante no processo. No início, é preciso “abrir a porta”.
By Eileen Smith| bearshapedsphere.com@ Many years ago, I was visiting my family in San Francisco, and my nephew, then small enough to fold up in my lap like a little frog, frustratedly told me he didn’t like a particular video game because he wasn’t any good at it. In my older, frog-holding wisdom, I told him it was ok not to be good at things, and that furthermore, if you were good at everything from the very first try, where would the fun be in that?
By Eileen Smith| fastcompanybrasil.com@ Recrutadores, no processo inicial de entrevista de emprego, querem saber o que você fará pela empresa, não o que você quer para si mesmo pessoalmente. A forma como se apresenta no primeiro encontro será decisiva para determinar se você vai seguir para a próxima etapa do processo de seleção. Guarde suas perguntas sobre a cultura da empresa ou sobre benefícios para mais adiante no processo. No início, é preciso “abrir a porta”.
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Santiago, Chile